強黨建、述業績，
自來水公司舉行2020年度黨支部書記述職述評會議
近日，自來水公司召開2020年度黨支部書記述職述評會議。公司領導班子、各黨支部書記、協理員、黨群工作部相關人員共計40余名參加了本次會議。
會上，19名黨支部書記依次開展述職匯報，通過圖文介紹、舉實例、列數據等方式，全面、客觀、深入地匯報2020年度支部書記履行黨建工作職責情況，展示2020年度支部黨建工作成效，剖析存在的問題，并提出2021年的工作思路。現場述職結束后，與會人員對各黨支部書記抓基層黨建工作按照“好、較好、一般、差”四個等次進行了評議。
會議對各基層支部一年以來的黨建工作給予了充分肯定，并對下一步的工作提出了四點要求：一是完善支部爭先創優機制。實行黨委領導班子點題制度，完善交流平臺，比一比、亮一亮各支部好的經驗做法。完善支部考核和爭先創優機制，實現支部黨建工作與公司黨建要求同步同頻。二是加強黨務工作隊伍建設。進一步加大對黨支部書記、委員隊伍、協理員的培養力度，建設一支講政治、懂黨建、善經營、會管理的復合型黨務隊伍。同時，加強黨員教育管理，推動行政、生產服務一線、工程建設等不同領域的黨員理論學習模式取得積極成效。三是持續深化黨建品牌建設。探索試行智慧黨建工程，不斷加強黨建陣地建設。鞏固黨團志愿服務隊黨建品牌在國資系統影響力的基礎上，力爭用3年時間成為全市富有影響力的黨建品牌，并在本省形成一定知名度。四是建立黨建聯盟機制。探索實施一部門一支部，按照成熟一個建立一個的原則，真正實現黨建與業務工作的深度融合，并在此基礎上建立行政與生產服務一線、先進與后進等黨支部黨建聯盟建設，實現融合共進。